第70章 天生领袖 (第2/2页)
　　
　　现在在世界上的排名是17。
　　
　　vc在这次iem之后，排名已经上升至19，距离他们也只有2个位置的距离。
　　
　　“这种水平的指挥也给t了？”孟德是该说他运气好呢，还是该说着ysg眼瞎呢。
　　
　　孟德对于ysg的管理层只能说一句离谱，如果未来有一天gla1ve再次和ysg对上，那可就好玩了。
　　
　　孟德继续查看系统的其他奖励，首先是这个指定队伍战术抽取。
　　
　　这东西不错，能够让他根据队伍风格去拿到特定战术。
　　
　　可是问题也有。
　　
　　数量只有一个，也太少了。
　　
　　孟德心里吐槽了一句系统抠门，然后再看向后面的十连抽，直接使用。
　　
　　“牛仔的迷城三连骗战术......”
　　
　　“可口可乐一瓶.......”
　　
　　“天禄的迷城五环烟战术.......”
　　
　　“迷城匪家丢b2楼窗口烟雾弹.......”
　　
　　“........”
　　
　　孟德抽取完毕之后，发现还不错，有4个战术，一个小技巧都可以使用，今天的运气真的挺好的。
　　
　　一切战术查看完毕之后，他把目光看向了最后一个东西。
　　
　　【指定磨合加速x1】
　　
　　这种指定系列的东西，他已经抽到过一次了。
　　
　　就像是之前的那个【指定语言学习加速】。
　　
　　如果他没有判断错误的话，应该和那个是同一类型的东西。
　　
　　【指定磨合加速】：提升指定队员磨合的速度，指定之日起一个月有效。
　　
　　一个月有效。
　　
　　果然，和那个是同一类的东西。
　　
　　孟德立马打开系统商场，和之前的那个连价格都一样，都是5000积分。
　　
　　孟德内心狂喜，这东西的作用可大了。
　　
　　一队现在这个人员架构在他的计算中，注定是走不掉很远的。
　　
　　所以到时候换人是肯定的，那个时候他们就磨合可能会成为大问题。
　　
　　和人员结构一直没有稳定下来的二队不同，一队随着磨合时间变长，他们的配合和默契在不断加深。
　　
　　一旦换人，那么可能就要迎来阵痛期。
　　
　　对于一队来说，他们需要保持着自信往前不断进发，那么换人的阵痛期对于他们就非常难受。
　　
　　阵痛期的队伍一旦发挥不好，就容易陷入迷茫当中。
　　
　　开始想他们换人是否正确，甚至开始对于自我产生怀疑。
　　
　　孟德对于未来的目标是很远的。
　　
　　他不可能让队伍只满足于眼前的传奇组，iem四强这些东西。
　　
　　在他看来，这些只是他们的过程。
　　
　　最终的目标还是为了那个冠军，那个令所有勇者都向往的major冠军。
　　
　　但是，在实力不济的情况下，他们着急也急不来。
　　
　　就像这次，他们在四强碰上了ae。
　　
　　如果不是孟德在赛前做了一些特殊战术的准备，vc甚至两场比赛拿到个位数的比分都有可能。
　　
　　纸面上的实力差距太大了。
　　
　　不过虽然他们输了，这次比赛却带给了他们很多收获。
　　
　　对于几个世界强队的感受，在战术或者架构上的不足。
　　
　　以及，珍贵的大赛经验。
　　
　　打完了这场iem赛事之后，他们有其余一个大赛的预选资格，其余就只有在亚洲赛区打一打了。
　　
　　这是一个无奈之举。
　　
　　对于csgo职业队伍来说，一线的大比赛几乎每两个月都有一场。
　　
　　可这些比赛大多都是邀请制的，即使有预选赛也在很早之前就已经打完了。
　　
　　甚至今年开始的正赛，在去年就已经开始打资格了。
　　
　　对于刚刚进入一线视野几个月的vc，他们没有太多时间去准备这些比赛。
　　
　　接下来，他们大部分时间只能自己查漏补缺了。
　　
　　－－－－－－题外话－－－－－－
　　
　　今天还有一章，还在码。
　　
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