第七百三十九章 连公主都嫁给你了，你多操 (第1/2页)
　　
　　第七百三十九章连公主都嫁给你了，你多操点心。
　　
　　（这可不是我标题党，这标题字数不够，尴尬了不是。）
　　
　　可是秦枫的话，并没有说完。
　　
　　“第三。”秦枫一开口，场面顿时再次安静下来。
　　
　　竟然还有！
　　
　　这、这个秦枫，该不会之前就做过流官制吧？
　　
　　可是没道理啊！
　　
　　大家都知道，以前他就是个淳化县县令，能流个谁……
　　
　　后来虽然成了应天知府，倒也没听说应天府下辖的八个县，县令是轮番做的。
　　
　　所以，这么丰富和翔实的经验，到底是从哪来的？
　　
　　难道，还真有生而知之者？
　　
　　“第三，职位轮换要有序。”秦枫继续说道：“不同地区，不同职位的流官，进行定期轮换，每隔三年或者五年，按照一定的规则进行职位调整。”
　　
　　“这就可以使官员能够在不同的地域，不同的工作环境，积累起更加丰富的经验，全面提升其综合管理能力。”
　　
　　“同时，也避免官员因长期在同一职位，而滋生懈怠或是腐败的行为。”
　　
　　“第四，要跟进培训和教育的机制。”
　　
　　“由朝廷吏部，制定专门的培训内容，组织官员进行统一培训！”
　　
　　“培训内容，包括朝廷的政策解读，地方的治理要点，不同地区风土人情的了解认知，以及遇到特殊问题的应对办法等等。”
　　
　　“这些标准化培训，能够确保我大明的政令统一规范，确保官员具备足够的知识储备和实践能力，来应对新的任职环境。”
　　
　　“任职期间，也可以根据实际需要，组织不定期的培训和交流学习，促进官员不断提升自身素质。”
　　
　　秦枫终于说完了。
　　
　　偌大的金銮殿内，竟是鸦雀无声。
　　
　　这个其实都还没形成奏折，距离施行其实还有很远距离的“流官制”，被秦枫这样一说，仿佛条分缕析，甚至都不需要再操心什么，直接就可以拿过来施行了！
　　
　　条条框框，可谓是面面俱到！
　　
　　所有参与过类似政策制定的官员，都浮现出古怪的神色。
　　
　　这，还是人么？
　　
　　就算这个流官制，本就是他提出来的，但……通常来说，提出一个政策的雏形，到一个政策的正式完善，不但有很长的路要走，更需要群策群力，乃至选取一个试点地区，先运行一段时间，再从中吸取各种经验教训，逐步完善细化。
　　
　　现在被秦枫这么一说，好像连细化的部分，都可以省了……
　　
　　而且，经历了最初的震撼之后，在场的诸位大臣，都是大明的股肱栋梁，自然已经品味出这流官制的巨大优越性。
　　
　　的确，一开始公布这个政策的时候，地方一定会有抱怨的声音，甚至是反对的声音。
　　
　　但还是那句话！
　　
　　谁是最大的受益者？
　　
　　老百姓啊！
　　
　　千万不要忘了，现在坐在金銮殿宝座之上的那个南面称尊的皇帝陛下，虽然已经是九五至尊，却还时常以百姓自诩，站在百姓的角度，关心民生疾苦。
　　
　　有皇帝坐镇，谁敢说流官制推行不下去？
　　
　　没想到，今天大朝会，这第一个议题，就如此劲爆！
　　
　　文武百官，各自精神振奋。
　　
　　吏部提出的流官制，石破天惊。
　　
　　后来经过秦枫的一系列补充，这项前所未有的全新政策，更是无比真切地展现在每个人眼前。
　　
　　明眼人都看得出来，那位高高在上的皇帝陛下，脸上始终挂着很少见的微笑，这对于一贯不苟言笑的圣上来说，是颇为难得的。
　　
　　
　　
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